Решение районного суда, которым частично возмещен моральный вред, причиненный работнику в связи с несчастным случаем на производстве, оставлено без изменения

Истец обратился в суд с иском к ООО «Восток» о взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 800  000 рублей, указав, что в 2019 году во время выполнения работ по заданию работодателя с использованием башенного крана произошел несчастный случай, в результате которого ему причинена травма – рвано-ушибленные раны правой кисти, сдавливание мягких тканей. Заключением медико-социальной экспертизы установлено 30 % утраты профессиональной трудоспособности на период с 31.07.2020 по 01.08.2023.

Решением Ярцевского городского суда Смоленской области от 13.12.2022 исковые требования удовлетворены частично, взыскана в пользу истца денежная компенсация морального вреда в размере 200  000 рублей.

Разрешая заявленные исковые требования, суд исходил из того, что работодатель не обеспечил необходимых безопасных условий охраны труда, что привело к получению истцом травмы в период выполнения им работы и утрате профессиональной трудоспособности. Кроме того, при определении размера компенсации морального вреда был учтён характер причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, требования разумности и справедливости, а также степень вины работодателя и самого потерпевшего.

Судебной коллегией по гражданским делам Смоленского областного суда 09.03.2023 обжалуемое сторонами решение суда оставлено без изменения, апелляционные жалобы истца и ответчика – без удовлетворения, поскольку работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. Работник имеет право на возмещение работодателем, не обеспечившим ему условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного в результате повреждения здоровья работника.