Смоленская инспекция труда ответила на самые актуальные вопросы про работу в период карантина

Смоленская инспекция труда ответила на самые актуальные вопросы про работу в период карантина - http://www.gtrksmol.ru/
Фото: www.gtrksmol.ru

Неожиданно обрушившийся на Россию и весь мир коронавирус серьезно повлиял на работу большинства компаний и предприятий.

В эти дни инспекция труда по Смоленской области получает множество звонков на «горячую линию» от обеспокоенных жителей региона.

Ответы на самые популярные из них специалисты инспекции решили обнародовать в СМИ, чтобы работники и работодатели получили информацию о своих правах и обязанностях во время режима повышенной готовности к появлению коронавирусной инфекции.

Порядок надлежащего оформления перевода работников надистанционную работу. В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу,допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. В соответствии со ст. 312.1 ТК РФ дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала,представительства,иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), внестационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет». Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.Возможно заключение трудового договора на расстоянии. Главное, чтобы трудовой договор был заключен в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписан работником и работодателем. Один подписанный экземпляр трудового договора передается работнику. Кроме того, возможно подписание трудового договора усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, предусмотренном для дистанционных работников главой 49.1 ТК РФ.Также возможно и расторжение трудового договора удаленно.Однако все требования трудового законодательства должны быть соблюдены: и в части сроков и порядка уведомления работодателя, если речь идет об инициативе работника, и в части сроков уведомления и выплат сотруднику, если расторжение происходит по инициативе работодателя. Перевод работников на дистанционную работу возможен только с их письменного согласия, с обязательным заключением дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором необходимо детально изложить все условия выполнения работником дистанционной работы, в т.ч. особенности режима труда и отдыха(время начала и окончания работы, время для отдыха и питания),особенности учета времени фактически отработанного работником,условия обмена рабочими материалами через сеть «Интернет», срок, в течение которого работник будет осуществлять работу дистанционно.


Особенности оформления времени простоя, образовавшегося в связи с ограничительными мерами по проведению массовых мероприятий, а также в связи с уменьшением количества граждан,пользующихся услугами спортивных школ, бассейнов и т.д.,особенности оплаты времени простоя. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. В случае невозможности предоставления работникам работы по тем или иным причинам, работодатель имеет право издать приказ об объявлении простоя, с указанием в нем периода, в течение которого будет действовать простой, условия о месте пребывания работников в период простоя (на рабочих местах, либо освободить работников от необходимости присутствовать на рабочих местах),а также условия оплаты простоя. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада(должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Возможность работников отказаться от направления в командировки, в особенности в страны, в которых выявлены случаи заражения новой коронавирусной инфекцией. В соответствии с ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать трудовую дисциплину. В соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка -поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Отказаться от командировки может работник, если основания для отказа предусмотрены в ТК РФ или трудовом договоре. В соответствии со ст. 259 ТК РФ не могут направляться в командировку без их согласия женщины с детьми до трех лет;одинокие родители и опекуны, воспитывающие детей в возрасте до пяти лет; работники, имеющие детей-инвалидов; работники,которые осуществляют уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Нельзя отправлять в командировку беременных женщин; несовершеннолетних сотрудников, кроме спортсменов и творческих работников;работников, заключивших ученический договор, если командировка не связана с ученичеством; инвалидов, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации. В соответствии со ст. 264 ТК РФ гарантии и льготы,предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами),распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних. В настоящее время сообщение со странами с неблагоприятной эпидемической обстановкой ограничено, поэтому направление в командировку в принципе затруднительно. Также после возвращения из командировки из указанных выше стран, работнику в обязательном порядке необходимо будет остаться на карантине.
Возможность изменения режима работы работников в связи со сложившейся ситуацией. В соответствии со ст. 93 ТК РФ по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время(неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок. Также, в соответствии со ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.В случае, когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников,работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.Таким образом изменить продолжительность рабочего дня(рабочей недели) работодатель может с учетом требований указанных выше норм закона.Кроме того, работодатель имеет право вносить изменения в утвержденные им графики работ (графики сменности) в части изменения времени начала (окончания) рабочей смены, ее продолжительности с обязательным соблюдением требований предъявляемых к продолжительности междусменного отдыха работников, еженедельного непрерывного отдыха, а также необходимостью предоставления работникам работы обусловленной заключенными с ними трудовыми договорами (т.е. предоставления работникам нормы рабочих часов в рамках суммированного учета рабочего времени в пределах установленного им учетного периода).
Больничные листы: часто задаваемые вопросы
Я вернулась из отпуска из-за границы. Начальник говорит, что я должна соблюдать режим самоизоляции и оформить отпуск за свой счет? Правомерно ли это?- Нет, не правомерно. Вы можете получить больничный в связи с карантином. Для того чтобы оформить такой больничный, достаточно заполнить заявление и представить фото документов, подтверждающих поездку, в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования.
Как можно оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом?- Это можно будет сделать дистанционно, оформив электронный больничный лист. Достаточно подать заявление на сайте Фонда социального страхования и представить фото документов, подтверждающих выезд. Заявление можно подать как на себя, так и на работающих совместно проживающих с вами граждан.
На какой период выдается больничный в связи с карантином по коронавирусу?- Больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 5 рабочих(7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия.
Слышал, что порядок оплаты больничного листа по карантину будет отличаться от обычного. Как это будет выглядеть на практике?- Больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия. Размер оплаты больничного по карантину не отличается от обычного уровня оплаты больничных листов.
У ребенка в школе продлили каникулы. Могу ли я взять больничный на это время?- Нет, на время школьных каникул больничный родителям не полагается. Но предприятиям рекомендуется организовать удаленную работу на дому для сотрудников с детьми дошкольного и школьного возраста.

Источник: О чем говорит Смоленск

Последние новости Смоленской области по теме:
Смоленская инспекция труда ответила на самые актуальные вопросы про работу в период карантина

Государственная инспекция труда в Смоленской области дала необходимые разъяснения по наиболее популярным вопросам граждан,
09:32 27.03.2020 Смоленская газета - Смоленск
Все они связаны с принимаемыми мерами в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции.
18:52 26.03.2020 Газета Рабочий Путь - Смоленск
Смоленская инспекция труда ответила на самые актуальные вопросы про работу в период карантина - Gtrksmol.Ru
Неожиданно обрушившийся на Россию и весь мир коронавирус серьезно повлиял на работу большинства компаний и предприятий.
16:20 26.03.2020 Gtrksmol.Ru - Смоленск
Разъяснения по наиболее популярным вопросам граждан, поступающим на «горячую линию» Государственной инспекции труда в Смоленской области в связи с принимаемыми мерами в целях противодействия распространению новой коронав
15:22 26.03.2020 Газета Сафоновская правда - Сафоново
Дистанционная работа, простои, больничные листы и командировки Неожиданно обрушившийся на Россию и весь мир коронавирус серьезно повлиял на работу большинства компаний и предприятий.
15:12 26.03.2020 О чём Говорит Смоленск - Смоленск
      Порядок надлежащего оформления перевода работников на дистанционную работу.
12:44 26.03.2020 Смоленские новости - Смоленск
Разъяснения по наиболее популярным вопросам граждан, поступающим на «горячую линию» Государственной инспекции труда в Смоленской области в связи с принимаемыми мерами в целях противодействия распространению новой коронав
10:41 26.03.2020 Трудинспекция - Смоленск

Новости соседних регионов по теме

В связи с проведением мероприятий, направленных на нераспространение коронавирусной инфекции работодателями организуется перевод работников на удаленную работу,
13:30 03.04.2020 Госинспекция труда - Абакан
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п.2 ч. 1ст.
17:40 02.04.2020 Район Арбат ЦАО Москвы - Москва
Государственная инспекция труда в Новгородской области сообщает, что для работников и работодателей организован круглосуточный телефон  "горячей линии" +79211995085 для консультации по вопросам трудового законодательства
19:13 01.04.2020 Госинспекция труда - Великий Новгород
В целях предупреждения нарушений трудовых прав работников при  переводе на дистанционную работу или принятии работодателями иных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции,
14:57 01.04.2020 Госинспекция труда - Чебоксары
Да, заработная плата Вам будет выплачена. Отсутствие работника на рабочем месте в период карантина, а также оплата работникам зависят от условий вынужденного прекращения трудовой деятельности, как и специальностей граждан.
14:24 31.03.2020 Администрация Балаково - Балаково
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
11:51 31.03.2020 Газета Красное знамя - Елец
Возможно ли заключение трудового договора на расстоянии? Ответ: Да, это возможно.
08:31 31.03.2020 Госинспекция труда - Барнаул
В целях предупреждения нарушений трудовых прав работников при переводе на дистанционную работу или принятии работодателями иных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирсной инфекции,
10:25 30.03.2020 Роструд - Махачкала
В целях предупреждения нарушений трудовых прав работников при переводе на дистанционную работу или принятии работодателями иных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирсной инфекции,
20:02 27.03.2020 Госинспекция труда - Черкесск
В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации работнику в течение рабочего дня (смены) должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут,
17:31 27.03.2020 Администрация городского округа Дубна - Дубна
Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 марта 2020 года утверждена Декларация по действиям работодателей и работников в условиях пандемии коронавируса.
16:02 27.03.2020 Федерация профсоюзов РТ - Казань
Статьей 16 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) установлено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.
16:53 27.03.2020 Островский район - Остров
Работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с того дня, когда фактически допустил вас к работе.
14:10 27.03.2020 Район Арбат ЦАО Москвы - Москва
фото: pixabay.com Напомним, что следующая неделя объявлена в России нерабочей, но с сохранением заработной платы.
17:32 27.03.2020 ИА Байкал Медиа Консалтинг - Улан-Удэ
Организация работы • Можно ли в связи с коронавирусом работать из дома?
13:10 27.03.2020 Госинспекция труда - Екатеринбург
В пресс-службе прокуратуры Оренбургской области сообщили, что в Грачевском районе работодатель, занимающийся грузовыми перевозками,
12:33 27.03.2020 Time56.Ru - Оренбург
Данные рекомендации по режиму работы разработаны для руководства в работе учреждениями, финансируемыми из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) (далее - учреждения),
17:11 27.03.2020 Город Мирный - Мирный
В целях предупреждения нарушений трудовых прав работников при переводе на дистанционную работу или принятии работодателями иных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирсной инфекции,
09:01 27.03.2020 Трудинспекция - Тамбов
Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 17.03.2020г. №1055 "О введении режима повышенной готовности на территории Республики Саха (Якутия) и мерах по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)",
14:41 27.03.2020 Министерство образования РС(Я) - Якутск
Ответ: Отказать в возможности временно работать из дома - право работодателя.
11:40 27.03.2020 ГосИнспекция Труда - Кемерово
 
По теме
Внеплановая выездная проверка соблюдения норм трудового законодательства в отношении ООО «Монолитстрой-3» - Трудинспекция 30 марта 2020 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведена внеплановая выездная проверка соблюдения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

02.04.2020
Роструд уточнил права работников в связи с ограничениями по коронавирусу - Смоленск 2.0 Речь идет о зарплатах и увольнениях. Дополнение к разъяснениям по наиболее популярным вопросам граждан в связи с принимаемыми мерами в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции.

02.04.2020
 
Инспекция труда ответила на вопросы смолян о зарплате в период борьбы с коронавирусом - Смоленская газета Государственная инспекция труда по Смоленской области дала разъяснения по наиболее популярным вопросам граждан в связи с принимаемыми мерами в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции.

01.04.2020
Дополнение к разъяснениям по наиболее популярным вопросам граждан в связи с принимаемыми мерами в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции - Трудинспекция 1.        Может ли работодатель, ссылаясь на форс-мажор, отказаться выплачивать зарплату?

01.04.2020
На что имеет право работодатель и что нужно знать работнику Государственная инспекция труда по Смоленской области опубликовала разъяснения по наиболее популярным вопросам граждан в связи с принимаемыми мерами в целях

01.04.2020
 
Как должны оплачивать «нерабочую неделю» смолянам при сдельной оплате труда - Газета Рабочий Путь Разъяснения дал руководитель Роструда  Михаил Иванков. Как отметил Михаил Юрьевич, в связи с тем, что Указом президента страны неделя с 28 марта по 5 апреля объявлена нерабочей,

27.03.2020
 
Оформить больничный лист, не выходя из дома. Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ призывает смолян, которые вернулись из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом,

25.03.2020
 
Оформить больничный на карантине смоляне могут дистанционно - Смоленская газета Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ рассказало, как оформить больничный лист смолянам после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом.

23.03.2020
 
Внеплановая выездная проверка соблюдения норм трудового законодательства в отношении ООО «Техностиль» - Трудинспекция 16 марта 2020 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области была проведена внеплановая выездная проверка соблюдения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

23.03.2020
Конкурс организован в преддверии Всемирного Дня окружающей среды С 5 июня начнется прием заявок на участие в конкурсе рисунков «Сохраним планету», сообщает администрация Смоленской области.

02.06.2020
Мужчина спровоцировал аварию, а после стал угрожать В Холм-Жирковском экс-директор местного центра занятости населения попал в ДТП, после его начал угрожать пострадавшей в аварии семье.

02.06.2020
 
Губернатор Алексей Островский попросил полицейских не направлять «карательный меч» на смолян с невысоким уровнем дохода Смоленские полицейские привлекли в административной ответственности за нарушение законодательства

02.06.2020
Ограничение связано с проведением ремонтных работ В Смоленске с 3 июня ограничат движение транспорта по Крестовоздвиженскому путепроводу, сообщает администрация Смоленска.

02.06.2020
 
Операторы центра обработали более 6 тысяч обращений Операторы колл-центра по приему обращений, поступающих на телефон «горячей линии» по вопросам распространения коронавирусной инфекции,

02.06.2020
Уровень заболеваемости в регионе на 13% ниже среднего по России. Губернатор Алексей Островский подчеркнул: к снятию ограничений нужно ответственно подготовиться Смоленск, 2 июля .

02.06.2020
В смоленских дворах высадили более тысячи новых деревьев и кустарников - Смоленская газета Озеленение областного центра ведётся комплексно – растения высаживают не только на общественных территориях и вдоль дорог, но ещё и во дворах, сообщает администрация города Смоленска .
Смоленская газета
02.06.2020
Вечерний переполох в Ярцево - МЧС Вчера, в одиннадцатом часу вечера, в пятиэтажке на улице Автозаводской в городе Ярцево на лестничной клетке загорелся электрощит.
МЧС
02.06.2020
Говоря о развитии внутреннего туризма на Смоленщине, о потенциале, которым в этом плане располагает наша родина, мы в первую очередь ведём речь о её историко-культурном наследии: усадьбах и музеях,
31.05.2020 Смоленская газета
Moshenniki_listovka.jpg - УМВД Смоленской области В дежурную часть УМВД России по городу Смоленску поступило заявление местной жительницы 1998 года рождения, которая сообщила, что неизвестный под предлогом продажи товара в сети Интернет завладел ее денежными средствами.
УМВД Смоленской области
02.06.2020
Трое безработных жителей Смоленской области 28, 27 и 24 лет украли со складского помещения на территории базы ИЧ-4 железнодорожной станции Рославль железнодорожные детали, сообщает ЛО МВД России на станции Смоленск.
02.06.2020 Смоленская газета
Мировым судьей судебного участка № 25 в муниципальном образовании «Сафоновский район» вынесен приговор по уголовному делу в отношении местного жителя, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст.
02.06.2020 Смоленские новости
Впервые процедура всенародного отбора прошла в электронном виде. Такое решение партийцы приняли, чтобы минимизировать риски для здоровья граждан во время пандемии.
Газета Рабочий Путь
02.06.2020
Ал ексей Островский провёл рабочее совещание, в ходе которого рассматривались вопросы контроля за соблюдением ограничительных мер на территории Смоленской области,
02.06.2020 Смоленская газета
Компания разработала комплекс решений для мониторинга состояния здоровья сотрудников и контроля за соблюдением мер по предотвращению распространения инфекций.
02.06.2020 Смоленская газета
1 июня смоляне отмечают 216-й День рождения основоположника русской классической музыки, уроженца смоленской земли Михаила Ивановича Глинки.
Департамент по культуре
02.06.2020
В Главном управлении МЧС России по Смоленской области прошел творческий конкурс на лучшее авторское стихотворение, посвященное деятельности МЧС России.
02.06.2020 Смоленские новости
На въезде в Смоленск есть знак с патетической надписью: «Здесь героической обороной Смоленска была спасена Россия.
30.05.2020 Смоленская газета
Смоленские студенты-медики консультируют по вопросам коронавируса - ГТРК Смоленск С апреля обработали уже более шести тысяч звонков. На базе Смоленского медицинского колледжа уже почти два месяца работает колл-центр, где принимают звонки от смолян по поводу коронавируса.
ГТРК Смоленск
02.06.2020
В «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» подвели итоги реализации ремонтной программы за четыре месяца 2020 года.
02.06.2020 Смоленская газета