Значительная часть работающих смолян придерживаются негативного мнения о себе как о профессионалах. К такому выводу пришли исследователи социальной сети для нетворкинга «Сетка» и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, проведя опрос среди жителей нашего региона.
Оказалось, что треть специалистов сомневаются в своих профессиональных навыках, а еще 43% убеждены, что их карьерные успехи и достижения — результат удачи и стечения обстоятельств, а не усилий и труда.
Чтобы прийти к таким выводам, эксперты задали работникам серию психологических вопросов, связанных с так называемым синдромом самозванца. В опросе приняли участие свыше 2,9 тысячи мужчин и женщин старше 18 лет из разных городов. Оказалось, что лишь 17% жителей ЦФО не сомневаются в своей квалификации.
При этом синдром самозванца характерен для работников различного статуса и сфер деятельности. Логично предположить, что чаще всего он проявляется у молодых и неопытных специалистов, однако нередко встречается и у людей, давно трудящихся в той или иной сфере и достигнувших определенных высот.
« Результаты опроса также позволяют сделать вывод, что неуверенность в своих силах и проблемы с осознанием и присвоением собственных заслуг беспокоят преимущественно женщин. Например, на вопрос «насколько вы уверены в своих компетенциях?» они чаще мужчин высказывали сомнения (40% против 29%) и заметно реже выражали уверенность (54% против 65%) «, — добавили аналитики.
Чувство некомпетентности люди испытывают чаще всего, если им предстоит решить сложную задачу, выступить перед коллегами, или когда их хвалят и просят поделиться опытом.
Ранее стало известно , какие вакансии в Смоленской области оказались «самыми денежными».
